Utilizado para Reclutamiento y Selección:

La Aptitud general se define como el potencial del candidato y la capacidad de captar nuevos conceptos que son cruciales para su rol como empleado en la organización. Es la habilidad innata, aprendida o adquirida de un individuo para realizar ciertas tareas. Ayuda a evaluar la capacidad de aprendizaje individual en general, independientemente de cualquier habilidad específica.