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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

RECRUITMENT COORDINATOR

Publicado: hace 3 semanas

This Role will sit within the Staffing Office under the Resource and Location Strategy (R&LS) Business for Citi.
The Resource & Location Staffing Office functions as a centralised model in support of Citi’s Technology and Non Technology organization to deliver a best in class service to its clients. The Program utilizes a centralised Recruiting structure to engage staff augmentation contractor resources for the firm. The model facilitates speed to market and the ability to obtain top talent in the market place. In addition, cost savings are achieved through leveraging buying power, and risk is mitigated as a result of a consistent set of processes and procedures in alignment with Corporate Due Diligence requirements. The onboarding and offboarding of contractor resources is also centralised allowing for repeatable processes, which foster expedient cycle times. The streamlined process allows for resources to start their engagements within the required timeframes so there is no impact to project deliverables.
The Onboarding Coordinator will have responsibility for supporting a high volume product line within or across Business Units across Mexico and possibly other countries in LATAM.
Job Purpose:
• Develop relationships with users across the business (Hiring Managers, Procurement, HR) in order to successfully recruit all Staff Augmentation roles within the designated BU in Mexico.
Performs on-boarding, maintenance and offboarding activities for the Non-Employee Management System (NEMS)
• Maintenance of system data during non-employee life cycle
• Produce reports and analyse data
• Act as SME for business area regarding non-employee Management
• Understand and ensure compliance against Citi Policies regarding non-employee Management
• Follow documented processes regarding non-employee Management
• Working as part of a Team providing support to a wide spectrum of Senior Stakeholders
• Acting as the first point of contact for queries from clients and escalating as appropriate for resolution
• Managing a workload of queries to resolution including emails and telephone calls
• Delivering/supporting process improvements, automation, quality/controls around operational and team excellence
Knowledge/Experience:
Essential
• Knowledge of Staffing Industry or Vendor Management systems and some experience of Recruitment.
• Minimum 2 Years’ experience of working in an admin or business office environment with the use of in-house computer systems.
• Minimum 1 Year experience of Relationship management - including internal and external clients/stakeholders to demonstrate ability to provide excellent customer service.
• Experience of using MS Excel to present data and/or create reports
Preferred
• Previous Financial Services/Banking/Onboarding/Staffing industry experience
• Experience of understanding and applying policies to work
• Experience with automated end-to-end sourcing tools including implementation and organizational change management.
Skills:
• Microsoft Office including Outlook, Excel, Word and Powerpoint
• Highly computer literate and able to learn new applications quickly.
• Able to grasp and master new requirements and related knowledge.
• Relationship Management.
Qualities:
• Strong organizational and detail orientation
• Ability and experience working in a fast paced, high pressure environment
• Ability to multi-task on a consistent basis
• Strong problem solving capabilities
• Excellent written and oral communication skills
• Clients come first - build long term relationships with clients by putting their interests first.
• Work collaboratively to get the job done.
• Accuracy and attention to detail - pays particular attention to detail and accurate data/work.
• There is always a better way - seek opportunities for improvement and innovation.
• Adaptability - flexible approach and attitude to role with a willingness to adapt to needs and demands of business.

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World, Excel
Jornada: completo Contrato: temporal Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

INTERNSHIP FRANCHISE OPERATIONS

Publicado: hace 2 meses

Position Overview

 

This position will support our franchise operations team and our diverse network of locally connected bottling partners, enabling the execution of key commercial projects throughout the region.

 

Function Related Activities/Key Responsibilities

 

  • Analytics & identifying main business key business indicators (KPIs Tools).
  • Plan and schedule main project activities and follow-up.
  • Routines within local team and bottler to accelerate commercial plans
  • Interact with stakeholders to guarantee deliverables and plans follow-up.
  • Build presentations to support the project
  • Propose and give ideas of commercial activities, bringing a fresh mindset

 

Education Requirements:

  • Minimum Required: Bachelor’s degree in progress
  • University in Business Administration/Management

 

Related Work Experience:

  • Experience is not

 

Functional Skills:

  • Commercial background
  • Project management skills, with clear understanding on how projects contribute to business success
  • Strong communication, collaboration, interpersonal skills Problem-solving mindset with strong Analytical Skills,
  • Problem solving mindset, and the ability to build up simple plans that can be easily understood by frontline salespeople and

Hard Skills:

  • Excel
  • Power Point
  • Communication & Negotiation Skills
  • English – Intermediate level

 

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Jornada: completo Contrato: proyecto Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

ADMINISTRADOR EJECUTIVO

Publicado: hace 4 dias

Compañía de venta y manejo de imobiliarios solicita un asistente ejecutivo para trabajar remoto, que apoye de manera eficiente al personal con los procesos administrativos diarios.

Persona sumamente organizada y responsable que apoye en todo lo relacionado con tareas administrativas tales como: preparar informes, coordinar calendario, comunicaciones, hacer arreglos para llamadas en conferencia, programar reuniones, asignarle prioridad y encargarse del email, preparación de presentaciones Canva, manejo de cuentas Facebook e Instagram.  Se espera que la persona mantenga confidencialidad, diplomacia y tacto en todo momento.

Requisitos:

- Bilingüe

- Conocimiento en contabilidad

- Buenas destrezas de pensamiento analítico y matemáticas

- Persona orientada a la tecnología : Gmail, Drive, Adobe

- Persona sumamente organizada

- Persona orientada en servicio al cliente

- Persona orientada al trabajo en equipo

- Persona con iniciativa

- Gestionar y coordinar personal de mantenimiento y reparaciones

- Trabajar con fechas límites

- Trabajo bajo presión

- Trabajo con el mínimo de supervisión

- Manejo de cuentas Facebook e Instagram

- Equipo de computadora con un mínimo de procesador ICore I3 o similar, RAM 4Gb y acceso a internet

- Internet con velocidad mínima de 10Mbps

 

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Adobe Canva, photoshop, excel, word, manejo de office. Facebook Instagram WhatsApp Gmail Google drive Mac OS
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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ALCOVER REAL ESTATE

ADMINISTRADOR EJECUTIVO

Publicado: hace 4 dias

Compañía de venta y manejo de imobiliarios solicita un asistente ejecutivo para trabajar remoto, que apoye de manera eficiente al personal con los procesos administrativos diarios.

Persona sumamente organizada y responsable que apoye en todo lo relacionado con tareas administrativas tales como: preparar informes, coordinar calendario, comunicaciones, hacer arreglos para llamadas en conferencia, programar reuniones, asignarle prioridad y encargarse del email, preparación de presentaciones Canva, manejo de cuentas Facebook e Instagram.  Se espera que la persona mantenga confidencialidad, diplomacia y tacto en todo momento.

Requisitos:

- Bilingüe

- Conocimiento en contabilidad

- Buenas destrezas de pensamiento analítico y matemáticas

- Persona orientada a la tecnología : Gmail, Drive, Adobe

- Persona sumamente organizada

- Persona orientada en servicio al cliente

- Persona orientada al trabajo en equipo

- Persona con iniciativa

- Gestionar y coordinar personal de mantenimiento y reparaciones

- Trabajar con fechas límites

- Trabajo bajo presión

- Trabajo con el mínimo de supervisión

- Manejo de cuentas Facebook e Instagram

- Equipo de computadora con un mínimo de procesador ICore I3 o similar, RAM 4Gb y acceso a internet

- Internet con velocidad mínima de 10Mbps

 

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Adobe Canva, photoshop, excel, word, manejo de office. Facebook Instagram WhatsApp Gmail Google drive Mac OS
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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ALCOVER REAL ESTATE

PROJECT CONTROL MANAGER COORDINADOR

Publicado: hace 2 meses

 

Tareas a realizar

  • Actuar como contacto para cotizaciones de repuestos, pedidos, entregas y no conformidades.
  • Actuar como nexo entre el cliente y los distintos departamentos implicados en los procesos de entrega de repuestos.
  • Manejar y coordinar cotizaciones y pedidos de acuerdo a los procedimientos de trabajo, directrices y requisitos locales.
  • Asegurar el más alto nivel de calidad y tiempo de respuesta para cotizaciones y pedidos.
  • Asegúrese de que se utilicen los datos maestros del cliente y las instrucciones de manejo correctos cuando se realicen los procesamientos de cotizaciones y pedidos.
  • Seguimiento activo de la cartera de pedidos con el equipo comercial.
  • Servir de enlace con ventas sobre el contenido y los términos de las ofertas.
  • Haga un seguimiento y comunique la información de las entregas de piezas en consecuencia de manera oportuna.
  • Seguimiento con stakeholders internos sobre cotizaciones y entregas de acuerdo a proceso acordado.
  • Establecer y promover reuniones de seguimiento de OB con el equipo de ventas.
  • Asegurar la transferencia de conocimiento dentro de los equipos y escalar los problemas que puedan surgir.
  • Construir relaciones rentables con los clientes para proporcionar retroalimentación e información valiosa.

Experiencia requerida

  • 2 a 3 años de experiencia en el campo de la gestión de la cadena de suministro.
  • Comprensión de la estrategia y visión corporativa.
  • Manejo de procesos de pedidos.
  • Experiencia en identificación de necesidades y problemas.
  • Conocimiento de información de material de repuestos.
  • Inco-terms.

 

Competencias Técnicas

  • Licenciatura en Administración o áreas a fines.
  • Manejo de MS Office Excel, Word, Outlook, Teams.
  • Ingles Intermedio.
  • Equipos y aplicaciones TIC en el lugar de trabajo.
  • Habilidades de organización.
  • Conocimientos culturales.

Habilidades requeridas

  • Capacitación y desarrollo de habilidades.
  • Reporte y habilidades de análisis.
  • Habilidades de comunicación.
  • Atención al cliente (interno, externo).
  • Habilidades de presentación.
  • Habilidades de trabajo en equipo.

Salario:

 

RD$73,500.88 + Beneficios de ley.

 

Jornada de trabajo:

Lunes a  Viernes de 8:30 AM - 5:30 PM

Home Office: 70%

Oficina: 30%

 

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

AUXILIAR DE CONTABILIDAD

Publicado: hace una semana

Buscamos egresado de contabilidad o estudiante de termino, con conocimientos básicos en impuestos y normas relativas al sector construcción.

Licenciado/estudiante de termino en contabilidad o gestión financiera
Experiencia mínima de 1 años en puestos similares
Experiencia en presentación de impuestos, preferiblemente en el sector construcción
Buen dominio de Excel
Reportes de Formularios de la DGII 606,607).
Manejo de Infotep, TSS, SIRLA.
Registros Contables, Conciliaciones, Pagos, CXC, CXP, Inventario, Facturación, Estados financieros
Manejo de caja chicadgii

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Microsoft Oficce ,Internet, Programas de Nóminas, Compra, Caja, Sirla, DGIi,TSS, Sisalril, etc
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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VICTLAN ARQUITECTURA + INGENIERIA

GERENTE ADMINISTRATIVO CONTABLE CPA-BILINGUE

Publicado: hace una semana

Responsabilidades

 

En coordinación con la Direccion, planificar y organizar la estrategia administrativa y el plan de trabajo del instituto en materia de administración de bienes y fondos de los presupuestos de inversión y funcionamiento, asi como los obtenidos por auto gestion.

En coordinación con la Direccion y jefe de departamentos evalua el presupuesto anual.

Supervisar la ejecucion presupuestaria el instituto.

Supervisar la preparación de los estados de cuenta, cheques y ordenes de compra.

Supervisar la gestion de los sistemas de compras de insumos, de mantenimiento y reparaciones de equipo.

Supervisar a su equipo de reporte directo, jefe de departamentos en el área administrativa, Contabilidad, Compras, Mantenimiento y Reparaciones de equipos, Creatividad, IT.

Fijar metas para cada una de estas área, las comunica a aquellas personas cuya participación es requerida para lograrlas y decide qué hay que hacer para cumplirlas.

El administrador hace de su gente un equipo. Lo hace a través de la práctica y en sus relaciones con las personas con quienes trabaja; lo hace a través de una comunicación constante, desde y hacia sus subordinados, desde y hacia sus superiores, y desde y hacia sus colegas.

Pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad de tomar decisiones, resolver problemas y tomar las medidas adecuadas

Elaborar los informes financieros del instituto.

Facilitar la labor de los auditores contables y financieros.

Dar seguimiento al sistema de facturación y cobro del instituto.

Mantener vigencia de inventarios de bienes e insumos del instituto y velar por el usos correcto de estos.

Otras funciones análogas y complementarias, según lo indique el Director.

 

 

Requisitos

 

 

Graduado (a) de Licenciatura en Contabilidad.

 

Bilingüe.

 

Experiencia comprobable de 5 años manejando la parte administrativa en empresas de sector publico y/o privado.

 

Experiencia comprobable en manejo de Peachtree.

 

Excelente ortografía en inglés y español.

 

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

 

Alta capacidad de organización.

 

Proactivo (a), empático (a).

 

Buena actitud, alto nivel de responsabilidad y compromiso.

 

Buen manejo de relaciones interpersonales.

 

Liderazgo.

 

Comunicación éficaz y asertiva.

 

Capacidad de negociación.

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Office
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

ASSISTANT MANAGER

Publicado: hace un mes

JOB DESCRIPTION

At KW Puerto Rico, we have created a repossessed properties department where the Assistant Manager is responsible to support the REO Manager in all its activities, organize and support in the implementation of the action plan to achieve the proposed goals and objectives. In addition, supervise the team and present reports.

 

RESPONSIBILITIES

  • Assisting the REO Manager in organizing, planning and implementing strategy of the REO Department.
  • Assisting the REO Manager in devising and setting up objectives to boost the REO Department.
  • Ensuring that goals and objectives are met, tracking   weekly the progress.
  • Coordinating day-to-day operations.
  • Assisting in the interview and recruitment of new employees.
  • Providing training to the current or new employees.
  • Delegating tasks to employees.
  • Supervising and leading to the employees.
  • Reporting any problems to the REO Manager.
  • Help in the creation and tracking of the budget.
  • Creating reports, analyzing, interpreting and presenting data of the REO Department or as requested.
  • Working with clients internal and external.
  • Managing customer complaints of the clients internal and external and resolving their issues.
  • Supporting the team and REO Manager as needed.


REQUIREMENTS

  • A degree in  Business Administration or a related field.
  • Real estate knowledge is preferred.
  • Bilingual (English and Spanish-Oral and written fluently).
  • Previous working experience as an Assistant Manager /  REO Supervisor or similar role for 1+ years.
  • Proficiency of Microsoft Office and Google Workspace.

 

SKILLS

  • Problem-solving skills and critical mindset.
  • Great communication skills.
  • Ability to shift and adapt to rapidly changing business demands.
  • Ability to develop innovative solutions.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Excellent multitasking skills.
  • Leadership skills.
  • Good time-management skills.
  • Team player.
  • Technology savvy.
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español fluido Google Workspace Ingles Microsoft ofice
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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GRAND HOMES

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Publicado: hace un mes

Gestionar todas las llamadas, correos electrónicos, correspondencia y faxes, tanto entrantes como salientes, además de encargarse de la
agenda general.
Interactuar con clientes y atender consultas.
Archivar, organizar, guardar y revisar todo tipo de documentos.
Realizar fotocopias.
Solicitar suministros y acordar el mantenimiento o reparación de los equipos de oficina.
Organizar reuniones y encargarse de la logística.
Procesar y registrar información mediante la actualización de bases de datos o archivos informáticos.
Mantener su área de trabajo limpia y ordenada 

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Comunicación efectiva excel intermedio Manejo de conflictos
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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DICHTER & NEIRA CENTER OF EXCELLENCE