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ASISTENTE SERVICIO A EMPLEADOS

Publicado: hace 3 meses

Misión del cargo: 

Ejecutar las actividades relacionadas a las facilidades, servicios y beneficios de los/as empleados/as, asegurando el cumplimiento de las politicas establecidas logrando asi el incremento del nivel de satisfacción. 

 

Formación y Experiencia: 

-Grado universitario en Administracion de Empresas, Psicologia Industrial o carreras a fines. 

-Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares. 

-Manejo avanzado del paquete Oficce.

-Conocimiento Ley Seguridad Social 87-01

 

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.  

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Herramientas tecnología
Jornada: completo Contrato: temporal Locación: presencial
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HUMANO SEGUROS

ASESOR DE SERVICIOS

Publicado: hace 3 meses

Asesorar y controlar los procesos de servicios, en base a los procesos señalados por la compañía; con el fin de asegurar la lealtad y satisfacción del cliente y a la vez garantizar las metas de venta establecidas.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO VIAMAR

ASISTENTE DE IMPORTACIONES

Publicado: hace 3 meses

Objetivo del puesto:


Apoyar en Logística de importación.
Apoyar a los procesos en la gestión de compras de los recursos necesarios y para su funcionamiento.

Negociación con proveedores.
Elaboración de órdenes de compra.
Elaboración de reportes.
Solicitud y programación de pagos a proveedores.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO VIAMAR

ANALISTA DE CAPACITACIÓN

Publicado: hace 3 meses

Objetivo del puesto:


- Desarrollar programa de capacitación para colaboradores de todas las áreas de la empresa.
- Dar seguimiento a los programas especiales para calificación de los colaboradores.
- Coordinar las capacitaciones externas e internas con los jefes de áreas.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO VIAMAR

ASISTENTE DE LOGISTICA

Publicado: hace 3 meses

Garantizar la gestión de la logística de transportes, y bodegas, que se requiere para el traslado, reguardo y distribución de mercancías; y el control de servicio subcontratado de transporte; asimismo coordinar con la administración los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota de vehículos propios de la empresa, para asegurar el buen funcionamiento. Igualmente controlar la atención en bodegas; el estado y orden de las mismas.

 

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO VIAMAR

ANALISTA DE COMPRAS NACIONALES

Publicado: hace 3 meses
  • Negociar con proveedores especificaciones de calidad, precio y tiempos de entrega.
  • Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compras aprobadas en coordinación con almacén.
  • Enviar y dar seguimiento con finanzas y contabilidad, las solicitudes de pago a proveedores.
  • Elaborar reporte diario de cumplimiento de ejecución presupuestaria.
  • Ejecutar y dar seguimiento a las cartas de solicitud fuera del presupuesto de las diferentes áreas.
  • Elaborar ordenes de compra del área de mantenimiento

 

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO VIAMAR

COORDIANADOR DE EXPERIENCIA AL CLIENTE

Publicado: hace 3 meses

-Atención directa a clientes.

-Planificar, organizar, priorizar y delegar las tareas para garantizar la calidad de servicio ofrecida al cliente.

-Coordinar proyectos e iniciativas vinculadas a la atención al cliente.

-Seguimiento de las operaciones diarias del equipo.

 

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GRUPO VIAMAR

COORDINADOR DE VENTAS DE VEHÍCULOS

Publicado: hace 3 meses

Coordinador de ventas con experiencia en trabajo de campo (indispensable), deseable del rubro automotriz.

Funciones:
-Desarrollador de mercado
-Coordinar y dirigir al equipo de tienda para que cada uno cumpla con sus funciones oportunamente.
-Enfocar esfuerzos al cumplimiento de metas y objetivos.
-Controlar y velar por el crecimiento en la cartera de clientes.
-Planificar y ejecutar el plan de visita en las rutas establecidas.
-Apertura a nuevos mercados potenciales.
-Brindar excelente atención al cliente.   
-Garantizar el correcto manejo de los recursos de la empresa.-Realizar visitas recurrentes a clientes.
-Asegurar la correcta administración de la operación cumpliendo con los estándares definidos por la empresa.

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GRUPO VIAMAR

ASISTENTE VP DESARROLLO DE MERCADO, PRODUCTOS Y CANALES

Publicado: hace 3 meses

Misión del cargo:

Asistir de manera directa al área de Desarrollo de Mercado, Productos y Canales y los departamentos que lo componen, a fin de desarrollar las actividades diarias del departamento y dar soporte directo a la agenda, proyectos, gestión de presupuesto y presentaciones de la Vicepresidencia del área.

Requisitos:

  • Graduado/a Mercadeo o administración, ingeniería de sistemas o industrial.
  • Experiencia mínima 2 años en labores de asistencia administrativa.
  • Manejo del idioma Inglés Intermedio.
  • Conocimientos de aplicaciones de Microsoft.
  • Manejo de Excel avanzado.

Competencias requeridas:

 

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

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Microsoft Excel Microsoft Office
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HUMANO SEGUROS

GERENTE INSIGHTS E INVESTIGACIÓN DE MERCADO

Publicado: hace 3 meses

Misión del cargo:

 

Generar de forma permanente conocimiento sobre nuestros clientes y el mercado, a través del diseño e implementación de estudios, perfiles y análisis en general que permitan a todas las áreas de la organización, establecer estrategias que permitan el logro de sus objetivos.

Requisitos:

  • Profesional de Mercadeo, Administración o áreas afines con especial enfoque en el conocimiento e implementación de las metodologías de investigación de mercado.
  • Más de 3 años de experiencia.
  • Manejo en herramientas SPSS, Power BI,Survey Monkey, Office 365 (avanzado).
  • Manejo del idioma Ingles.

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio

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Microsoft office 365 Power BI SPSS
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HUMANO SEGUROS

ANALISTA RECLAMACIONES VIDA

Publicado: hace 3 meses

Objetivo

Asegurar el manejo correcto de las reclamaciones de seguros de personas frente a los/las Clientes/as, Intermediarios/as y Reaseguradores/as, así como también de procesar los pagos de reclamaciones, logrando su optimización de acuerdo a las normas definidas por el área técnica y los lineamientos de la empresa.

 

Perfil del puesto

-Grado universitario en Administración o carreras a fines.

-Mínimo 2 año en manejo de seguros de personas.

-Conocimiento sobre el Sistema de Administración de Seguros.

-Manejo del paquete Office.

-Conocimiento de la Ley 146-02, sobre Seguros y Fianzas de la República Dominicana.

-Ingles (Básico - Intermedio)

 

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

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HUMANO SEGUROS

ANALISTA RELACIÓN Y DESARROLLO RED (ZONA NORTE)

Publicado: hace 3 meses

Requisitos:

  • Grado universitario en area de ciencia de la salud, administración de empresa, carrera afines. 
  • 2 años de experiencia en el manejo de proceso de negociación de tarifas y modelos de pagos de proveedores de Servicio de salud o Negociaciones.
  • Manejo y conocimiento intermedio en MS office,
  • Manejo y conocimiento Intermedio de Power BI u otras herramientas de gestión de base de datos.
  • Manejo y conocimiento avanzado Ley de Seguridad Social No. 87-01
  • Manejo y conocimiento Intermedio Modelos de pago y contratación en salud

 

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

 

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Microsoft Office Power BI
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HUMANO SEGUROS

EJECUTIVO/A GESTIÓN AFILIADO/A (PUNTA CANA)

Publicado: hace 3 meses

Misión del cargo:

 

Asegurar el crecimiento y mantenimiento de la cartera asignada a través de captación y retención de Afiliados/as de PDSS, con el objetivo de cumplir con los indicadores del canal (Producción) y de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa.

 

Requisitos:

  • Estudiante de termino o grado universitario en Mercadeo o áreas afines
  • Mínimo un ano en ventas externas
  • Manejo del paquete Office
  • Conocimiento la Ley Seguridad Social 87-01
  • Preferible experiencia en el sector salud

Competencias requeridas:

 

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital, orientación al negocio, pensamiento analítico y evaluación de riesgos.

 

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HUMANO SEGUROS

ANALISTA CALIDAD

Publicado: hace 3 meses

Misión del cargo:

Diseñar e implementar soluciones simples de manera proactiva, que permitan la automatización y digitalización de los procesos, permitiendo brindar un servicio con base en el valor del Afiliado/a, Intermediarios y empresas PDSS, contribuyendo con esto al logro de las metas de rentabilidad establecidas por la empresa.

 

Requisitos:

-Grado universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.

-Mínimo 2 años de experiencia en análisis de procesos de calidad y coordinación de equipos de mejora.

-Manejo avanzado del paquete Office.

-Manejo de Power BI (Preferible)

-Manejo intermedio de Visio u otras herramientas de diseño de procesos.

-Análisis estadístico y proyecciones de datos.

-Optimización de procesos.

 

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

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Microsoft Office Power BI Visio
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HUMANO SEGUROS

HOSTESS

Publicado: hace 3 meses

Responsabilidades

· Recibir a los comensales y dar la bienvenida
· Proporcionar un excelente servicio al cliente
· Cumplir con las normas de presentación e higiene personal.
· Cumplir puntualmente a sus horarios de trabajo.
· Cuidar el equipo, útiles y materiales utilizados en su posición.
· Si hay problemas, tratar las quejas de los clientes de manera amable y con cortesía.
· Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

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GRUPO VIAMAR

ASISTENTE ADMINISTRATIVA

Publicado: hace 3 meses
Brindar apoyo administrativo asistencial mediante la atención, seguimiento, registro y control de trámites, documentación y requerimientos del área funcional.
  • Estudiante o graduada de Administración, Mercadeo o afines.
  • Experiencia en posiciones administrativas (Preferible).
  • Planificación y Organización.
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Proactiva.
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CENTRO CUESTA NACIONAL

COORDINADOR DE TRÁFICO

Publicado: hace 3 meses
Coordinar las acciones de tráfico de la empresa, asegurando la asignación oportuna de las unidades de acuerdo a las necesidades.
  • Graduado de Ingeniería Industrial o Administración de empresas.
  • Experiencia en posiciones de distribución y logística.
  • Experiencia Supervisando personal.
  • Capacidad Analítica.
  • Planificación y Organización.
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CENTRO CUESTA NACIONAL

COORDINADOR MANTENIMIENTO

Publicado: hace 3 meses
Responsable de coordinar los procesos de prevención y mantenimiento de la infraestructura de la empresa y supervisar a los empleados a su cargo.
  • Egresado Ingenieria Industrial, Administración de Empresas o Carreras a fines
  • De 6 mes 1 año  de experiencia o entrenamiento en el área o la combinación equivalente de educación y experiencia
  • Motivación para el trabajo bajo presión  del tiempo
  • Buenas relaciones humanas 
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Iniciativa
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CENTRO CUESTA NACIONAL

COORDINADOR DE INVENTARIO

Publicado: hace 3 meses
  • Graduado de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contabilidad o Carreras afines
  • De 6 Meses a 1 año de experiencia y/o capacitación en el área
  • Manejo paquete de Office
  • Capacidad de trabajar en equipo
  • Buenas relaciones humanas
  • Capacidad de liderazgo
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CENTRO CUESTA NACIONAL

TRAINEE COMERCIAL

Publicado: hace 3 meses

Los programas de Trainee de Nestlé buscan el desarrollo acelerado y formación de jóvenes con el fin de facultarlos para desempeñarse en posiciones claves en las diferentes áreas de la compañía.

Siendo Trainee del área de Marketing y Ventas podrás tener una visión amplia de nuestra división comercial y de negocio. En este proceso y a través de rotaciones estratégicas durante 12 y 24 meses aproximadamente en las diferentes unidades de Nestlé Caribe Latino podrás adquirir mayor entendimiento del modelo de negocio de la empresa de alimentos más grande del mundo.

 

Un día en la vida de…

  • Realizar rotaciones con proyectos asignados en diferentes áreas, tales como: Marketing, Comunicaciones, Investigación de Mercado, Ventas, Desarrollo Comercial, etc.
  • Recibir capacitaciones o presencial y a través de plataformas e-learnings para desarrollar competencias técnicas, gerenciales y de liderazgo.
  • Liderar proyectos relevantes de mejora en el área asignada.

Requisitos Adiconales:

  • Deseable experiencia en prácticas profesionales/pasantías o laboral en entornos similares.
  • Alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes y multiculturales.
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NESTLÉ DOMINICANA