Descripción del Puesto:
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 25 y 35 años de edad.
• Con estudios universitarios en Administración, Mercadeo, Ventas o carrera afín.
• Deseable dominio del idioma inglés intermedio.
• Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de Ventas, Ejecutivo de Ventas Corporativo, Ejecutivo de Ventas Bienes Raíces, teniendo relación con clientes, visitando empresas y llevando el proceso completo de ventas. Deseable en venta de productos o servicios digitales.
• Cualidades: Excelentes relaciones interpersonales, comunicativ@, honest@, discret@. Con pasión por las ventas y con habilidad numérica.
• EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL.
• Preferible vehículo propio
Brindar atención a todos los clientes de la sucursal de forma integral realizando las tareas requeridas en forma eficiente, puntual y ordenada de acuerdo al programa de trabajo, a las normativas de productos y a los procedimientos del Banco para impulsar la generación de negocios y contribuir al cumplimiento de las metas asignadas.
Atender y procesar las solicitudes de crédito para vivienda de acuerdo a orientaciones del superior inmediato, normas y procedimientos definidos, para remirir a Gerencia de Riesgo la informacion completa y correctamente procesada.
1. Recibir y procesar solicitudes de crédito para vivienda; para su aprobacion y desembolso.
2. Atender a los clientes del Centro de Crédito Hipotecario, para satisfacer sus necesidades y generar negocios al banco.
3. Brindar asesoria técnica y dar seguimiento a los centros de negocios asignados en la colocacion de vivienda, para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas.
Requerimientos:
- Vehiculo Propio.
- Experiencia en ventas.
Gestionar y dar seguimiento a la actualización de avalúos, con el fin de garantizar el cumplimiento de lo establecido en la regulación vigente, los procedimiento internos de BDF, hasta su culminación en la actualización de datos en el core bancario para el envió de información confiable y consistente al regulador.
Garantizar el buen funcionamiento integral de la Sucursal de Somoto, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por el Banco, así como el buen servicio brindado a los clientes que visitan la Sucursal y la colocación de productos según la estrategia definida por BDF.
El puesto es responsable de la calidad en el servicio ante la demanda de atención del público, la generación de negocios y el control interno de la oficina.
El Gerente de la sucursal debe tener un dominio y conocimiento detallado de una amplia gama de productos y servicios del Banco, los procedimientos en que se sustentan y las normas de control y cumplimiento que las rigen. A su vez asegurar el correcto ambiente de trabajo para una compañía certificada como un Excelente Lugar para Trabajar.
Realizar las transacciones solicitadas por los clientes del Banco de acuerdo a directrices del superior inmediato, normas y procedimientos establecidos, para brindar un servicio eficiente.
Generar valor a la organización por medio del análisis de los procesos y la implementación de mejoras que contribuyen al alcance de los objetivos estratégicos.
Gestionar la cartera de proyectos de mejoras a procesos definida anualmente por la Gerencia General de acuerdo a la estrategia BDF, coordinando las diferentes etapas del ciclo de vida de los proyectos (iniciación, planificación, ejecución y cierre).
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, y por lo tanto contar con procesos eficientes, eficaces y estandarizados, que aporten valor a la estrategia BDF.
* Trabajo previo en áreas de Gestión de Calidad.
* Administración de proyectos.
Ejecutar, verificar y controlar las operaciones en la Sucursal asignada, dando seguimiento para que se cumplan con las normas y procedimientos establecidos por el Banco y entes Reguladores.
Atender oportunamente las gestiones o reclamos solicitadas por los clientes conforme las políticas y procedimientos a fin de garantizar las aclaraciones requeridas para la satisfacción de los mismos.
Garantizar el buen funcionamiento integral de la Sucursal de León, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por el Banco, así como el buen servicio brindado a los clientes que visitan la Sucursal y la colocación de productos según la estrategia definida por BDF.
El puesto es responsable de la calidad en el servicio ante la demanda de atención del público, la generación de negocios y el control interno de la oficina.
El Gerente de la sucursal debe tener un dominio y conocimiento detallado de una amplia gama de productos y servicios del Banco, los procedimientos en que se sustentan y las normas de control y cumplimiento que las rigen. A su vez asegurar el correcto ambiente de trabajo para una compañía certificada como un Excelente Lugar para Trabajar.
Realizar las transacciones solicitadas por los clientes del Banco de acuerdo a directrices del superior inmediato, normas y procedimientos establecidos, para brindar un servicio eficiente.
Funciones:
1. Garantizar que las transacciones realizadas cumplan con los procedimientos establecidos y la satisfaccion del cliente.
2. Realizar depósitos, cambios de cheques, retiros de efectivo, compra y venta de divisas, pagos de servicios públicos, etc.
Requisitos:
1. Residir en la ciudad de Masaya.
2. Estudiante de último año, egresados o titulados de las siguientes carreras: Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economia, Ingenieria, Mercadeo, Comunicacion.
Garantizar el buen funcionamiento integral de la Sucursal de Masaya, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por el Banco, así como el buen servicio brindado a los clientes que visitan la Sucursal y la colocación de productos según la estrategia definida por BDF.
El puesto es responsable de la calidad en el servicio ante la demanda de atención del público, la generación de negocios y el control interno de la oficina.
El Gerente de la sucursal debe tener un dominio y conocimiento detallado de una amplia gama de productos y servicios del Banco, los procedimientos en que se sustentan y las normas de control y cumplimiento que las rigen. A su vez asegurar el correcto ambiente de trabajo para una compañía certificada como un Excelente Lugar para Trabajar.
Cumplir con los Planes de Retención y Mantenimiento de Cuentas, así como, la colocación de sub productos relacionados a la tarjeta de crédito.
Garantizar la Activación de Cuentas Mercadeables que no Facturan.
Brindar atención a todos los clientes de la sucursal de forma integral realizando las tareas requeridas en forma eficiente, puntual y ordenada de acuerdo al programa de trabajo, a las normativas de productos y a los procedimientos del Banco para impulsar la generación de negocios y contribuir al cumplimiento de las metas asignadas.
Principales funciones:
- Apoyo directamente al Jefe de Recursos Humanos
- Realizar análisis y validación de currículos de candidatos
- Analizar los requerimientos de las plazas disponibles
- Se debe analizar el perfil de los candidatos en base a lo requerido del puesto.
- Realizar entrevistas a los candidatos
- Confirmación y validación de información
- Realizar backup semanalmente de candidatos
-Proactividad
-Toma de decisiones
- Analítica
- Comunicativa
-Excelente actitud
Proveer y Analizar información consolidada sobre el Portafolio de colocaciones de Riesgo Crediticios y comportamiento de la Cartera de Créditos de BDF.
Así como proponer estrategia en cuanto a la gestión de colocación y recuperación de cartera a fin de que los costos por proviones sean menores.
Obtener Información consolidada sobre el portafolio de Riesgos.
Identificar las situaciones críticas del Portafolio de Riesgos.
Implementación de Recomendaciones
Garantizar el orden y adecuado cumplimiento de todas las disposiciones dictadas con las Leyes nacionales, Reglamentos, Normativas, Circulares e instrucciones de entes que regulan las operaciones del banco como medida para disminuir el riesgo legal y regulatorio.
Seguimiento a los requerimientos de información contenidos de las Leyes, Reglamentos y Normativas que rigen las operaciones bancarias.
Garantizar que todas las Leyes, Normativas o Reglamentos sobre el cual el banco opera, estén plenamente identificados para un correcto análisis y entendimiento sobre sus alcances, disposiciones y requerimientos.
Manejo eficiente sobre atención a requerimientos especiales de información, consultas de gestión e instrucciones extra situ efectuados por SIBOIF y BCN
Conocimientos requeridos:
Analizar solicitudes de créditos personales, de acuerdo al flujo de procesos de análisis de riesgo crediticio, conforme a la Política de Crédito establecidas por el banco, y cumpliendo con las normativas de la SIBOIF.
Constatar la información proporcionada por el cliente, ya sea utilizando bases de datos, o medios telefónicos o visitas in situ y/o mediante documentación presentada por el cliente.
Efectuar el análisis de capacidad de pago del solicitante y del fiador, si hubiere, conforme lo establecido en el instructivo para análisis de riesgo crediticio.
Mantener contacto permanente con los clientes para garantizar nuevos negocios, así como realizar captación de nuevos clientes.
- Atender y asesorar financieramente a clientes, promoviendo la colocación de los Productos Financieros de la Institución
- Aumentar las colocaciones en los diferentes canales, permitiendo al Banco el cumplimiento de las metas
Funciones:
1. Realizar transacciones solicitadas por los clientes del Banco de acuerdo a directrices del superior inmediato.
2. Garantizar que las transacciones realizadas cumplan con los procedimientos establecidos y la satisfaccion del cliente.
3. Realizar depósitos, cambios de cheques, retiros de efectivo, compra y venta de divisas, pagos de servicios públicos, etc.
4. Realizar cuadres por: ingresos por depósitos, egresos por cheques pagados.
5. Entregar al Superior inmediato el informe de arqueo de las operaciones del dia.
6. Entrega de dinero en efectivo y valores para ser depositado.
Requisitos:
1. Residir en la ciudad de Chinandega
2. Estudiante de último año, egresados o titulados de las siguientes carreras: Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economia, Ingenieria, Mercadeo, Comunicacion.
Recuperar o rehabilitar a los clientes en situación de mora en los términos prudenciales determinados por el área de recuperaciones, efectuando visitas directas (insitu) en sus hogares, centros de trabajo o sitios de referencias señalados en las fichas de cobro, logrando establecer procesos de negociación y compromiso con los clientes con el propósito de obtener la cancelación del la o las cuotas vencidas.