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El Asesor Financiero debera:

- Ejercer de consultor en la toma de decisiones de inversión de la compañía, usando como base sus conocimientos en finanzas y mercados.
- Búsqueda de formas y herramientas a la hora de aumentar el capital de la compañía.
- Asesor de ganancias.
- Establecer relaciones comerciales con los clientes, con productos adaptados a su perfil de riesgo.
- Buscar nuevas oportunidades en la gestión de los fondos.

Experiencia: 

Excelente nivel de expresión oral y escrito

Velocidad y precisión en manejo de teclado PC.

Aptitudes:

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Innova
• Piensa ágilmente

Obj. del Puesto: Operar de manera ágil, eficiente y segura las transacciones de caja para proporcionar un servicio  de calidad a los clientes.

Funciones principales:

• Satisfacer las necesitades de los clientes de manera eficiente y eficaz, a fin de mejorar su experiencia con nuestros productos y servicios.
• Gestionar las transacciones de los clientes en los sistemas correspondientes de acuerdo a las políticas, procedimientos y normativas, para asegurar el cumplimiento de las mismas.
• Resguardar y manejar correctamente los  valores a su cargo con el objeto de garantizar la seguridad y evitar riesgos operativo.

Requerimientos: 

Nivel educativo: 

Estudiantes o egresado de educación técnica/profesional en las carreras de: Finanzas, Administración, Contabilidad, Ingenierías.

Experiencia: de 0 a 1 año en puestos como cajero comercial o bancario.

Competencias Requeridas:

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Piensa ágilmente
• Innova

SUC.OFC PRINCIP

Obj. del Puesto: Brindar una excelente atención al cliente, escuchando sus necesidades a fin de resolver sus requerimientos y ofrecerles productos y servicios que permitan garantizar su satisfacción y fidelización.

Funciones principales:

• Identificar y perfilar al cliente de acuerdo a sus necesidades a fin de incrementar su rentabilidad.
• Promover y asesorar al cliente en productos y servicios, brindando alternativas de solución a sus necesidades financieras con el fin de mejorar la experiencia del cliente.
• Realizar las transacciones de los clientes en los sistemas correspondientes de acuerdo a las políticas, procedimientos y normativas, para asegurar el cumplimiento de las mismas.

Requerimientos: 

Nivel educativo: 

Estudiante o egresado de educación técnica o profesional de las carreras de:Lic. En ciencias económicas e ingenierías.

Experiencia: de 1 a 3 años en atención al cliente.

Competencias Requeridas:

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Piensa ágilmente
• Innova

Oficial Centro de Contacto Integral

SEDE PRINCIPAL

Obj. del Puesto: Satisfacer las necesidades de los clientes solicitadas vía telefónica al centro de contacto, relacionadas con productos y servicios de BAC Credomatic, a sí como promover y colocar productos y servicios en base a los estándares de calidad establecidos.

Funciones principales:

• Atender consultas o gestiones de los clientes de BAC CREDOMATIC vía telefónica en base a las políticas establecidas por la empresa, para mantener los estandares de servicio.
• Promover la colocación de productos y servicios entre nuestros clientes.

Requerimientos: 

Nivel educativo: 

Estudiantes o egresado de carreras universitarias.

Experiencia: de 0 a 1 año en puestos de atención al cliente telefónico.

Competencias Requeridas:

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Piensa ágilmente
• Innova

SEDE PRINCIPAL

Obj. del Puesto:  Elaborar de manera eficiente y oportuna los informes financieros trimestrales y anuales de acuerdo a los cronogramas establecidos por el regulador (SIBOIF) y la Dirección Regional Financiera (DRF), bajo los marcos contables correspondientes. 

Funciones principales:

• Elaborar los Estados Financieros trimestrales y anuales de las entidades del Grupo Financiero BAC-CREDOMATIC, bajo las normas de la SIBOIF y NIIF (DRF).
• Atender las consultas de la Dirección Regional Financiera y SIBOIF sobre la información reportada en los Estados Financieros.
• Realizar integraciones y documentar el análisis de las variaciones de saldos de los estados financieros.
• Atender los requerimientos de los auditores externos e internos.
  Preparar la información requerida para presentaciones de Comités de Auditoría y Juntas Directivas.
• Revisar la información financiera requerida para la publicación en la Gaceta y/o diario de circulación nacional.

Requerimientos: 

Nivel educativo: 

Licenciado en Contabilidad.

Experiencia: 3 años mínimos en elaboración de Informes Financieros.

Conocimientos requeridos:

Elaboración de estados financieros bajo NIIF y normas de la SIBOIF

Conocimiento de políticas y procedimientos de entes reguladores

Excelente Redacción y gramática

Deseable:

DataPro (AS400)

Competencias Requeridas:

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Piensa ágilmente
• Innova

SEDE PRINCIPAL

Obj. del Puesto: Asistir al Tesorero Corporativo en el manejo de liquidez, inversiones a fin de garantizar el manejo de la Tesorería.

Funciones principales:

• Asistir al Tesorero Corporativo en actividades diarias.
• Dar seguimiento en el manejo de liquidez.
• Implementar mejoras en procesos.
• Apoyar con requerimientos de reguladores.
• Elaborar informes financieros.

Requerimientos: 

Nivel educativo: 

Titulado Universitario/Licenciatura/Ingeniero en las carreras de: Licenciatura en Ciencias Económicas y Administrativas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Sistemas.

Experiencia: mínimo 2 años de laborar en Empresas del sector financiero (en áreas como Contabilidad, Crédito, Finanzas, Tesorería).

Conocimiento de Contabilidad y Finanzas - IntermediO

Deseable:

Conocimiento de Matemática Financiera - Nivel básico

Habilidades:

Abierto/a de Mente

Adaptable

Mejora los procesos

Creativo/a

Trabaja bien en equipo

Competencias Requeridas:

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Innova
• Piensa ágilmente

SEDE PRINCIPAL

Obj. del Puesto: Resguardar y dar seguimiento a la corresponcia recibida en mensajería para asegurar su distribución en tiempo y forma.

Funciones principales:

• Recibir y resguardar correspondencia y estados de cuenta.
• Dar seguimientos a correspondencias y renovaciones de tarjetas para actualización de datos de cliente y reenvios.
• Preparar estados de cuentas para su envío.

Requerimientos: 

Nivel educativo: 

Estudiantes o egresado de educación técnica/profesional en las carreras de: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Banca y finanzas, Contabilidad y Carreras afines

Experiencia: de 0 a 1 año en puestos similares.

Competencias Requeridas:

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Piensa ágilmente
• Innova

SEDE PRINCIPAL

Obj. del Puesto: Evaluar e Informar de manera oportuna, la ejecución de la administración crediticia, de conformidad a las disposiciones y normativas de la SIBOIF y la  central de Riesgos.

Funciones principales:

• Evaluar y clasificar en categorias de riesgo la cartera comercial.
• Elaborar reportes relacionados conforme a requerimientos internos y externos.

Requerimientos: 

Nivel educativo: 

Titulado o egresado Universitario/Licenciatura/Ingeniero en las carreras de:Administración de Empresa, Economía, Banca y Finanzas, Contabilidad e Ingeniería Agropecuaria

Experiencia:

Mínimo 2 años en Evaluación de Cartera y mínimo 1 año en elaboración e interpretación de flujos de efectivo.

Conocimiento de las Normas Prudenciales SIBOIF

Deseable:

Ingles- Nivel intermedio

Habilidades:

Posee conocimientos técnicos

Adaptable

Trabaja bien en equipo

Toma Responsabilidad

Orientado al detalle

Competencias Requeridas:

• Inspira Confianza
• Colabora
• Impulsa la experiencia del cliente y colaborador
• Innova
• Piensa ágilmente

Requisitos

• Egresado o Licenciado en Contaduría Pública y Finanzas.
  2 - 3 años de Experiencia..
• Manejo de Ley de Concertación Tributaria y sus Reformas.
• Experiencia en Levantamiento y Control de Inventario.
• Conocimiento de Politicas de Control Interno.
• Disponibilidad Inmediata
• Capacidad de Análisis de proyecciones y flujos financieros.
• Organizado y Detallista.
• Orientado al Servicio y al Cumplimiento de Normas.
• Proactivo

Perfil del puesto:

• Competencias técnicas:
  • Análisis de préstamos y tablas de amortizaciones
  • Conocimiento en prevención de lavado de activos

Funciones del Puesto:

• Organizar, planificar y ejecutar objetivos de colocaciones.
• Recibir y completar solicitudes de crédito originadas en la red de Dealers
• Analizar los expedientes y sugerir observaciones al Comité de Crédito
• Mantener informado a la Gerencia de Negocios de las ofertas existente en el mercado
• Administrar eficientemente la Cartera de Dealers que tiene asignada.
• Coordinar con el cliente el cierre efectivo del negocio
• Gestionar los riesgos de su competencia, a través de los controles establecidos en las políticas y procedimientos para la gestión Integral de Riesgos