Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Area del Puesto:

• Estarás en el equipo de Ventas, pero puedes ser reubicado al departamento de soporte o gerencia.

Funciones del Puesto:

• Llamar a clientes interesados en nuestros servicios
• Cerrar ventas
• Seguimiento de cartera de clientes

Medición de Éxito:

• Tu desempeño será evaluado de acuerdo a la cantidad de clientes contactados y de ventas realizadas.

Objetivo de la posición:

El analista comercial será en gran medida responsable de recopilar datos de una variedad de fuentes internas y externas, analizar críticamente los datos en información procesable y distribuir información clave a través de informes al equipo comercial y partes interesadas externas.

Los datos que se analizarán e informarán incluyen la estimación de la demanda futura de productos, los informes de ventas y compras, la entrada de datos de confirmación de pedidos en las bases de datos de los clientes, el análisis del flujo de inventario y el desarrollo de modelos de pronóstico.

Contrato por tiempo indefinido.

FUNCIONES:

• Analizar y revisar ventas, inventarios, Punto de Venta (POS), tendencias de consumo y

controlar los logros de ventas.

• Entrada de datos de confirmación de pedidos en bases de datos de clientes.
• Desarrollar modelos de pronóstico efectivos basados en tendencias comerciales, demanda e historial

patrones (sell in & sell out). Para esto, necesitaría entender el pasado y el futuro.

supuestos, riesgos y oportunidades.

REQUISITOS:

• Licenciatura en Mercadeo o afines.
• Al menos tres (3) años de experiencia en puesto similar
• Experiencia en bienes de estilo de vida, especialmente calzado, relojes y ropa es esencial.
• Experiencia en viajes minoristas es una ventaja.
• Comprensión del análisis de datos y habilidades deseables en el análisis de datos
• Alto dominio de Excel, Power Point y/o afines.

SALARIO: $1200 a $1400.

Buscamos agentes de ventas motivados y energéticos para unirse a nuestro equipo!

Responsabilidades:

•  Vender productos/servicios
•  Alcanzar los objetivos y resultados de ventas establecidos
• Mejorar continuamente a través de los comentarios y opiniones 

Requisitos: 

• Bachiller o estudiante universitario.
• Buena ortografía
• Buena dicción y habilidades de persuasión  
• Capacidad de adaptación a cambios
• Proactividad
• Edad: 18 – 25 años

Beneficios:

• Salario + comisiones por ventas
• Beneficios de ley
• Más detalles a discutir en la entrevista

Estamos ubicados en Santo Domingo, Distrito Nacional.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00am - 4:00pm.

Descripcion del puesto

Responsable de las gestiones comerciales: captación y fidelización de clientes, estrategias y objetivos comerciales. Desarrollar e impulsar ventas. 

Resposanbilidades

• Establecer de forma consensuada los objetivos y metas comerciales.
• Elaborar informes y analizar cifras de ventas.
• Desarrollar e implementar nuevas estrategias comerciales.
• Fidelizar y retener clientes.
• Planificar y organizar las actividades comerciales.

Competencias

• Relaciones interpersonales
• Orientación al logro 
• Habilidades de comunicacion 
• Capacidad de negocacion 
• Autonomia 

Requisitos

• Licenciado en Administracion de Empresas o Mercadeo
• Experiencia de 3 anos en puestos similares 
• Conocimientos en ventas externas y captacion de clientes
• Vehiculo Propio

Beneficios

• Subsidio de combustible

Elaborar e implementar estrategias de ventas y marketing para asegurar que se logren los objetivos de ingresos y ventas, estableciendo estrategias e implementando planes tácticos, para que los resultados se monitoreen y alcancen.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

Rendimiento financiero:

• Lograr los ingresos presupuestados así como los objetivos de ventas personales/del equipo y maximizar la rentabilidad. Participar en la elaboración de los presupuestos departamentales anuales, el plan de marketing, plan de negocios, y planes financieros.
• Crear e implementar planes de ventas que logren una ocupación mensurable cada vez mayor, que aumenten las tarifas promedio, aumenten el volumen de las ventas.
• Revisar informes mensuales y pronósticos de ventas para analizar tendencias actuales y potenciales del mercado y de ventas, coordinar actividades para aumentar los ingresos y la participación en el mercado, y monitorear el desempeño para asegurar que las ventas reales cumplan con o excedan el plan de ingresos establecido.
• Crear y elaborar eventos especiales y campañas intensas de ventas para mostrar a clientes potenciales. Concurrir a ferias y a importantes eventos del mercado, tanto locales como nacionales, para promover nuevos negocios, aumentar las ventas y las oportunidades de marketing.

Personal:

• Administrar las actividades cotidianas de ventas, planificar y asignar trabajo, y establecer objetivos de desempeño y desarrollo para los miembros del equipo. Proporcionar asesoramiento, entrenamiento y retroalimentación regularmente para ayudar a manejar los conflictos, mejorar el desempeño de los miembros del equipo y reconocer a quienes tienen un buen desempeño.
• Educar, entrenar y motivar a los equipos de ventas y marketing para lograr los objetivos de ingresos. Asegurar que el personal tenga la información, los datos del mercado, las herramientas y el equipo para desempeñar sus tareas con éxito.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos fuera de la empresa.

Garantizar la experiencia del cliente a través de los diferentes canales, en el proceso de comunicación, gestionando  las operaciones del centro  con la máxima eficiencia y rentabilidad de sus procesos. 

Sostener  la gestión del  sistema de retroalimentación a las necesidades del cliente garantizando soluciones a sus necesidades.

Encargado de la comercialización y promoción de los productos y servicios de la empresa, prospección activa, seguimiento a los clientes, atención telefónica y vía web, a nivel corporativo y personal, realizar presentaciones de proyectos, lograr cierres de contratos alcanzando sus objetivos y metas de ventas. 

Responsable de vender productos vía telefónica, encargado de ponerse en contacto con posibles clientes para lograr una venta dando información acerca del producto, sus características, funcionalidad y precio, asesorando acerca de que producto o servicio cubre mejor la necesidad del cliente, todo esto con la única finalidad de convencer a los prospectos y cerrar la venta, tratar con amabilidad y entusiasmo a todos los contactos, trabajar por medio de metas establecidas por la compañía, dar seguimiento a clientes.

Requisitos: 

• Buena Presencia
• Proactivo
• Vocación al Servicio
• Liderazgo
• Fluidez verbal
• Plus Vehículo (No indispensable)
• Disponibilidad inmediata
• Experiencia en ventas (No indispensable)

Beneficios:

• Salario a discutir
• Excelentes Comisiones por ventas
• Capacitación Nacional e Internacional
• Bonificaciones y Premios de incentivo
• Crecimiento Laboral
• Excelente ambiente laboral

Semi-presencial, de acuerdo a orientaciones gerencial.

•1. Asesorar a los médicos visitados de los beneficios y usos de nuestros medicamentos.

2. Lograr la cobertura médica de acuerdo a lineamientos de la compañía asignada y cumplir con la frecuencia establecida para el logro de objetivo de venta

3. Visitar farmacias para revisión de stock y vencimientos de los productos

4. Visitar hospitales públicos y privados para la promoción de los medicamentos con médicos de las diferentes especialidades

5. Organizar talleres, mesas redondas, reuniones con médicos con el fin de divulgar información sobre los productos de la empresa asignada, y /o sus patologías.

6. Visitar un número determinado de médicos y farmacias diariamente de acuerdo a su Plan de Trabajo y Universo Médico y de Farmacias previamente establecido.

7. Asegurar la adecuada implementación de las estrategias de Mercadotecnia para la generación de resultados de venta.

-Estudios en Medicina ó farmacia idoneo

Licenciatura terminada con título preferentemente mercadotecnia, administración, medicina, biología, comunicación o química.

De 3 a 5 años de experiencia.

Buscamos Representante de ventas para tiendas de autoservicio para importante marca de Telefonía y Tecnología en Puerto Rico.

• Características del candidato:

-Escolaridad: 4to año de secundaria

-Experiencia: Mínimo (6 meses) como promotor de tecnología, celulares, servicio al cliente o a fin.

-Requerimientos indispensables: Conocimiento Microsoft Office, Noción básica en tecnología de dispositivos móviles y computo, Conocimiento en Redes Sociales y Apps).

• Principales responsabilidades:

Atiende y asesora a los clientes potenciales

Realizar el cumplimiento de ruta en los puntos de venta                           

Recolecta información relevante sobre los indicadores comerciales

Coloca el material de exhibición correspondiente.                

Gestiona el mayor espacio de exhibición para la marca.               

Genera exhibiciones secundarias exclusivas para la marca  

Asegura el correcto mantenimiento de los materiales en el Punto de venta

• Lo qué te ofrecemos es lo siguiente:

- Horario: de martes a sábados 8 horas

- Sueldo base 9.25 USD por hora (Aproximado mensual $1.500).

- Bonos por objetivos de ventas (Comisiones desde $550 hasta $660 por cumplimiento de la meta de ventas)

- Zona: Carolina, Canóvanas, Fajardo, Caguas, Juncos, Humacao y Cayey.

► BUSCAMOS DESARROLLAR EL TALENTO, SOLO NOS HACES FALTA TÚ ◄

Mantener un contacto permanente con los clientes para garantizar nuevos negocios, así como la captación de nuevos clientes.
Elaborar plan de visitas diaria o llamadas, detallando visitas a clientes nuevos, además es responsable de realizar todas las labores de servicios y ventas dirigidos al mercadeo y promociones a las Empresas según su cartera de clientes.

Atender y asesorar financieramente a los clientes

Promover la colocación de Tarjetas de Crédito

**Se requiere motocicleta o vehículo**

• Área

1. Mercadeo y Ventas

• Funciones 

1.  Habilidades de Negociación
2. Estrategias de Prospección, Ventas y Cierre de Ventas 
3. Realización de Estudios de Mercado 
4. Liderazgo
5. Servicio al Cliente 
6. Trabajo en Equipo
7. Profesional en su área, proactivo, dinamco, creativo
8. responsable, honesto y puntual.

• Medición de su Éxito 
•  Evaluación de su desempeño
• Premiación con altas Ganancias, Bonos, Comisiones y otros.
• Participación en Viajes, Convenciones y Eventos Internacionales 
• Preparación continua en Mercadeo y Ventas

Supervisar la colocación exitosa de producto tarjeta de crédito respetando los procedimientos internos y plan de trabajo para garantizar el cumplimiento de las metas de la Gerencia.

PROPÓSITO GENERAL

Garantizar la óptima distribución, disponibilidad, señalización y exhibición de todos los productos dentro del portafolio de la empresa, logrando obtener los volúmenes de ventas requeridos y estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes.

PERFIL PROFESIONAL

• Lic. en Mercadeo / Administración, Ingeniero Industrial (Áreas afines)
• Licencia de conducir al día, categoría 2
• Experiencia en Ventas de productos de consumo masivo (1 año mínimo)
• Edad - 22 a 40 años
• Sexo - Indistinto
• Manejo de paquete Office
• Disponibilidad de vehículo propio
• Conocimiento de la zona Santiago y Cibao Central
• Conocimiento de la zona del Nordeste
• Residir en Santiago o San Francisco de Macorís

TRABAJA EN AREA DE VENTAS DIGITALES

LIDERAR EQUIPOS

GANANCIAS MENSUALES

PARTIME:$675 DÓLARES

FULL TIME: 1.700 DÓLARES