Utilizado para:

Descubrir las brechas existentes en la gestión de ventas: Un gerente de ventas de alto rendimiento necesita tener en sí mismo una mezcla correcta de disposición de ventas, enfoque al cliente, planificación de procesos de ventas y habilidades de ejecución y capacidad de alineación estratégica. La evaluación le ayuda a destrabar las brechas y desarrollar gerentes de ventas de alto potencial.

La contratación del Talento de Ventas 'Correcto' y la Mejora del Talento de Ventas Existentes: Combina una comprensión detallada del proceso de contratación de Ventas B2B y los conjuntos de habilidades especiales, probados para predecir el éxito de contratación de ventas el 90% del tiempo. También proporciona soluciones personalizadas para satisfacer sus requisitos de negocio únicos en Ventas B2B.

Optimización del rendimiento de ventas a través del "análisis de necesidades de desarrollo": Nuestro proceso cuantitativo y validado analiza a sus vendedores, detallando el potencial de cada individuo para convertirse en un mejor desempeño. Proporcionamos una hoja de ruta que identifica las habilidades que cada individuo debe aprender, los atributos que deben desarrollar y las debilidades que deben superar para lograr un éxito de ventas superior.

Aumento de los ingresos de ventas: Armado con conocimientos validados, puede desarrollar e iniciar estrategias de talento de ventas adecuadas para impulsar los ingresos, las ventas y el rendimiento empresarial, creando una verdadera ventaja competitiva.

Perfiles a los que va dirigida

Gerente de Ventas

Gerentes Territoriales

Directores Regionales de Ventas

Ejecutivos de Cuenta 

Relaciones Públicas

Personal Ventas Senior