Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento en República Dominicana , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Area del Puesto:

• Estarás en el equipo de Ventas, pero puedes ser reubicado al departamento de soporte o gerencia.

Funciones del Puesto:

• Llamar a clientes interesados en nuestros servicios
• Cerrar ventas
• Seguimiento de cartera de clientes

Medición de Éxito:

• Tu desempeño será evaluado de acuerdo a la cantidad de clientes contactados y de ventas realizadas.

Buscamos agentes de ventas motivados y energéticos para unirse a nuestro equipo!

Responsabilidades:

•  Vender productos/servicios
•  Alcanzar los objetivos y resultados de ventas establecidos
• Mejorar continuamente a través de los comentarios y opiniones 

Requisitos: 

• Bachiller o estudiante universitario.
• Buena ortografía
• Buena dicción y habilidades de persuasión  
• Capacidad de adaptación a cambios
• Proactividad
• Edad: 18 – 25 años

Beneficios:

• Salario + comisiones por ventas
• Beneficios de ley
• Más detalles a discutir en la entrevista

Estamos ubicados en Santo Domingo, Distrito Nacional.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00am - 4:00pm.

Cumplir con los objetivos de captación de comercios para incorporarlos a la red de afiliados del Consorcio, así como contribuir al logro de la facturación presupuestada mediante una activa gestión de venta de los productos y servicios de la empresa. Ofrecer un excelente nivel de servicio a los afiliados, brindando soporte en la solución de sus solicitudes.

• Realizar las gestiones para la captación de nuevas afiliaciones en la zona de negocios asignada.
• Gestionar y consolidar toda la documentación requerida para la inclusión de un comercio.
• Brindar un excelente nivel de servicio a los afiliados.
• Realizar visitas periódicas a los comercios afiliados.
• Logro de las metas propuestas a fin de alcancer los objetivos e incentivos del departamento.

Gestionar el logro de los objetivos de facturación y captación de clientes establecidos para las zonas de negocios asignadas. Garantizar un excelente nivel de servicio a los comercios afiliados y coordinar estrategias especiales de ventas de los productos y servicios de CardNet.

• Pensamiento curioso y analítico
• Capacidad de identificar mejoras de transformación de experiencias
• Atento a los detalles
• Buen nivel de comunicación
• Responsabilidad, organización, y honestidad
• Habilidades analíticas

Cumplir con los objetivos de captación de comercios para incorporarlos a la red de afiliados del Consorcio, así como contribuir al logro de la facturación presupuestada mediante una activa gestión de venta de los productos y servicios de la empresa. Ofrecer un excelente nivel de servicio a los afiliados, brindando soporte en la solución de sus solicitudes.

• Realizar las gestiones para la captación de nuevas afiliaciones en la zona de negocios asignada.
• Gestionar y consolidar toda la documentación requerida para la inclusión de un comercio.
• Brindar un excelente nivel de servicio a los afiliados.
• Realizar visitas periódicas a los comercios afiliados.
• Logro de las metas propuestas a fin de alcancer los objetivos e incentivos del departamento.

Cumplir con los objetivos de facturación y captación de clientes establecidos para las zonas de negocios asignadas. Ofrecer un excelente nivel de servicio a los afiliados, brindando soporte en la solución de sus solicitudes.

• Realizar las gestiones para la captación de nuevas afiliaciones en la zona de negocios asignada.
• Gestionar y consolidar toda la documentación requerida para la afiliacion de un comercio.
• Brindar un excelente nivel de servicio a los afiliados.

Descripcion del puesto

Responsable de las gestiones comerciales: captación y fidelización de clientes, estrategias y objetivos comerciales. Desarrollar e impulsar ventas. 

Resposanbilidades

• Establecer de forma consensuada los objetivos y metas comerciales.
• Elaborar informes y analizar cifras de ventas.
• Desarrollar e implementar nuevas estrategias comerciales.
• Fidelizar y retener clientes.
• Planificar y organizar las actividades comerciales.

Competencias

• Relaciones interpersonales
• Orientación al logro 
• Habilidades de comunicacion 
• Capacidad de negocacion 
• Autonomia 

Requisitos

• Licenciado en Administracion de Empresas o Mercadeo
• Experiencia de 3 anos en puestos similares 
• Conocimientos en ventas externas y captacion de clientes
• Vehiculo Propio

Beneficios

• Subsidio de combustible

Garantizar la experiencia del cliente a través de los diferentes canales, en el proceso de comunicación, gestionando  las operaciones del centro  con la máxima eficiencia y rentabilidad de sus procesos. 

Sostener  la gestión del  sistema de retroalimentación a las necesidades del cliente garantizando soluciones a sus necesidades.

Encargado de la comercialización y promoción de los productos y servicios de la empresa, prospección activa, seguimiento a los clientes, atención telefónica y vía web, a nivel corporativo y personal, realizar presentaciones de proyectos, lograr cierres de contratos alcanzando sus objetivos y metas de ventas. 

Responsable de vender productos vía telefónica, encargado de ponerse en contacto con posibles clientes para lograr una venta dando información acerca del producto, sus características, funcionalidad y precio, asesorando acerca de que producto o servicio cubre mejor la necesidad del cliente, todo esto con la única finalidad de convencer a los prospectos y cerrar la venta, tratar con amabilidad y entusiasmo a todos los contactos, trabajar por medio de metas establecidas por la compañía, dar seguimiento a clientes.

Requisitos: 

• Buena Presencia
• Proactivo
• Vocación al Servicio
• Liderazgo
• Fluidez verbal
• Plus Vehículo (No indispensable)
• Disponibilidad inmediata
• Experiencia en ventas (No indispensable)

Beneficios:

• Salario a discutir
• Excelentes Comisiones por ventas
• Capacitación Nacional e Internacional
• Bonificaciones y Premios de incentivo
• Crecimiento Laboral
• Excelente ambiente laboral

Semi-presencial, de acuerdo a orientaciones gerencial.

• Área

1. Mercadeo y Ventas

• Funciones 

1.  Habilidades de Negociación
2. Estrategias de Prospección, Ventas y Cierre de Ventas 
3. Realización de Estudios de Mercado 
4. Liderazgo
5. Servicio al Cliente 
6. Trabajo en Equipo
7. Profesional en su área, proactivo, dinamco, creativo
8. responsable, honesto y puntual.

• Medición de su Éxito 
•  Evaluación de su desempeño
• Premiación con altas Ganancias, Bonos, Comisiones y otros.
• Participación en Viajes, Convenciones y Eventos Internacionales 
• Preparación continua en Mercadeo y Ventas

PROPÓSITO GENERAL

Garantizar la óptima distribución, disponibilidad, señalización y exhibición de todos los productos dentro del portafolio de la empresa, logrando obtener los volúmenes de ventas requeridos y estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes.

PERFIL PROFESIONAL

• Lic. en Mercadeo / Administración, Ingeniero Industrial (Áreas afines)
• Licencia de conducir al día, categoría 2
• Experiencia en Ventas de productos de consumo masivo (1 año mínimo)
• Edad - 22 a 40 años
• Sexo - Indistinto
• Manejo de paquete Office
• Disponibilidad de vehículo propio
• Conocimiento de la zona Santiago y Cibao Central
• Conocimiento de la zona del Nordeste
• Residir en Santiago o San Francisco de Macorís