TRABAJOS POR ÁREA
HABILIDADES
- Marketing (2)
- Microsoft Office (2)
- Computadoras (1)
- Excel Avanzado (1)
- Excel, Microft powerpoint , Microft Office, Microft Windows. (1)
- Exel, word (1)
- Facebook (1)
- Google Ads (1)
- Instragram (1)
- Liderazgo y dinámica de grupo (1)
- LinkedIn ADs (1)
- Marketing digital (1)
- Powerpoints (1)
- SISTEMAS ERP (1)
- Teléfono (1)
- Vendedora (1)
- Vendedores (1)
- Ventas digitales (1)
- quickbooks (1)
- ventas directas (1)
IDIOMAS
PAISES
NIVELES ESTUDIO
EXPERIENCIA MINIMA
POR JORNADA LABORAL
POR TIPO DE CONTRATO
POR TIPO LOCACION
COORDINADOR DE MARKETING DIGITAL
Descripción de Puesto:
Responsable de desarrollar la estrategia digital, medir y analizar los efectos de cualquier acción realizada en medios digitales y maximizar la intención de compra digital.
Proponer mejoras basadas en el análisis de datos que permitan rendimientos óptimos de las plataformas de pedidos web, aplicaciones para ordenar y el crecimiento del negocio electrónico de Domino 's.
El cargo involucra trabajar de la mano con expertos en publicidad y mercadeo, agencias y equipos de tecnología. Será el responsable de la optimización del presupuesto.
Responsabilidades y tareas
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Responsable de la plataforma de evaluación de experiencia digital: definir y ejecutar la experiencia del usuario así como las estrategias de interfaz del usuario para cada canal digital con el fin de maximizar la satisfacción del consumidor.
-
Manejo de mailing lists y perfiles google.
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Optimizar y corregir los problemas de entrega de emails y detectar el origen de los mismos.
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Elaborar contenido de calidad de los emails para atraer a clientes potenciales.
-
Realizar la colocación de publicidad en Facebook, Google ads, LinkedIn.
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Seguimiento a los KPIS establecidos, análisis de datos y cierres de campañas.
-
Seguimiento a las pruebas digitales que permita la mejora de funciones y aplicar nuevos canales
de pedidos
-
Creación y seguimiento de pautas digitales que maximicen el nivel de conversión.
-
Búsqueda de nuevos clientes y clientes incrementales con la implementación de nuevos tipos de
pauta o segmentación.
-
Colaborar con los equipos de Tecnología y los líderes del programa para definir y alinearse en
torno a los requisitos de experiencia y el alcance.
-
Administración del presupuesto y optimizar el gasto en pauta.
-
Promover nuevas tecnologías y maximizar las compras digitales
-
Optimizar la intención de compra y satisfacción del cliente proponiendo alternativas que
permitan el contacto con el cliente a nivel de producto, experiencia, ofertas, etc.
-
Supervisar y tener vigentes los programas de lealtad
Requisitos:
-
Experiencia en contactos de redes sociales, interacciones con usuarios y sistemas de respuesta.
-
Conocimientos sobre repostería digital (interacciones, conversiones, métodos de compra, etc.)
-
Excelentes habilidades de manejo de proyectos, habilidad con las personas y relaciones con el cliente.
-
Experiencia demostrada en ecommerce, marca y social, media.
-
Experiencia en iniciativas UX/UI
Habilidades:
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Orientación al resultado
-
Análisis de información
-
Solución de problemas
-
Creatividad
-
Fuerte habilidad para comunicarse
Horario: Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30pm
SUPERVISOR DE CENTRO DE ATENCION AL CLIENTE
Liderar las actividades del equipo asignado relacionadas con la experiencia de las llamadas de los clientes, para lograr los objetivos operacionales, optimizando las herramientas de calidad y medición de desempeño.
Responsabilidades:
- Fortalecer las capacidades del equipo y de manera individual de cada uno de sus miembros.
- Participar activamente en las iniciativas del Contact Center para conseguir los objetivos propuestos.
- Identificar y promover los talentos individuales para crear sinergias en el equipo.
- Participar activamente en la definición de las metas del equipo e individuales.
- Mostrar una conducta ética, madura y altamente profesional.
- Identificar mediante entrevistas talentos futuros para fortalecer el equipo..
- Mantener una comunicación positiva, consistente, efectiva y motivadora con el equipo.
- Trabajar permanentemente con el área de Calidad asegurando un monitoreo y retroalimentación adecuados.
Competencias
- Pensamiento Estrategico
- Planificacion y organizacion
- Orientacion a la calidad
- Trabajo en Equipo
- Relaciones interpersonales
- Habilidades para la comunicación
- Orientacion al logro
- Orientacion al cliente
- Liderazgo
- Desarrollo de personas
AUXILIAR DE SERVICIOS
Funciones y Tareas:
- Dar la bienvenida a cada uno de los clientes que traigan sus vehículos al taller con el objetivo de contribuir con los estándares de servicio y trabajar la experiencia del cliente.
- Verificar con que asesor corresponde ser atendido cada cliente que visite el taller, colocar el cono y dar seguimiento hasta que sea re direccionado para que el cliente reciba un servicio rápido y eficaz.
- Dar seguimiento a que los choferes den entrada a los vehículos que son re direccionados por los asesores para iniciar los procesos de mantenimientos y reparaciones de cada vehículo.
- Entregar los vehículos a los clientes bajo el protocolo establecido cuando los asesores no se encuentren disponibles en el área para apoyar la gestión del asesor de servicios.
- Dar seguimiento y mantenimiento a la máquina de café, como también al pedido de los materiales relacionados a dicha maquina con el objetivo de contribuir a mejorar la experiencia del cliente.
ENCARGADA DE NEGOCIOS
$USD 900 - 19300
Area: Mercadeo
Funciones: Deberá ejecutar, bajo los lineamientos definidos por la empresa, las operaciones del área de negocios de la compañía, Publicaciones de locales en alquiler, contacto con los clientes y cobros mensuales como el cierre de venta de inmuebles mercadeados por la empresa.
A ser medido por logros de metas
GERENTE DE MERCADEO Y VENTAS
- Área
- Mercadeo y Ventas
- Funciones
- Habilidades de Negociación
- Estrategias de Prospección, Ventas y Cierre de Ventas
- Realización de Estudios de Mercado
- Liderazgo
- Servicio al Cliente
- Trabajo en Equipo
- Profesional en su área, proactivo, dinamco, creativo
- responsable, honesto y puntual.
- Medición de su Éxito
- Evaluación de su desempeño
- Premiación con altas Ganancias, Bonos, Comisiones y otros.
- Participación en Viajes, Convenciones y Eventos Internacionales
- Preparación continua en Mercadeo y Ventas
INTERNSHIP MARKETING SUPPORT
Position Overview
This person will follow up on the execution, support with ATL and shopper materials to help the manager ensure that the go live is successful in the markets.
Function Related Activities/Key Responsibilities
- The Intern will be supporting the overall project Gantt tracking and consumer testing point of
- Build the Gantts to lead the correct implementation of the
- Review communication creative concept localization, agency timings, project coordination, support launch of all media
- Support the implementation of the acceleration plans and brand analysis since day
- Consolidate and organize project
- Determine the steps for the project, which involves multi-country and multifunctional teams and define the most efficient way to implement
- Lead the plan with local markets marketing teams, technical and finance teams so that everyone is involved and aligned from the
- Lead periodical status meetings to follow the project to ensure there are no
- Review communication creative concept localization, agency timings, project coordination, support launch of all media campaign
Education Requirements:
- Minimum Required: Bachelor’s degree in progress
- University in Business Administration/Management
Functional Skills:
- Creative ideas, new views & more
- Project management skills, with clear understanding on how projects contribute to business success
- Strong communication, collaboration, interpersonal skills Problem-solving mindset with strong Analytical Skills,
- Problem solving mindset, and the ability to build up simple plans that can be easily understood by frontline salespeople and
· Hard Skills:
- Excel
- Power Point
- Power BI (Mid - High level)
- Communication Skills
- English – Intermediate level
Related Work Experience:
- Experience is not
Working hours: 6 hours a day.
Contract time: 6 months.
VENTAS-MARKETING
TRABAJA EN AREA DE VENTAS DIGITALES
LIDERAR EQUIPOS
GANANCIAS MENSUALES
PARTIME:$675 DÓLARES
FULL TIME: 1.700 DÓLARES
