Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Asesorar y controlar los procesos de servicios, en base a los procesos señalados por la compañía; con el fin de asegurar la lealtad y satisfacción del cliente y a la vez garantizar las metas de venta establecidas.

Los Analistas de mercadeo tendrán bajo su responsabilidad algunas de las siguientes funciones:

* Análisis de embudos de ventas y la intención de los clientes

* Medición del rendimiento de campañas realizadas en medios tradicionales e Internet.

* Elaboración de informes sobre KPI de marketing como clientes potenciales, tasas de conversión, tráfico en sitios web y nivel de captación en las redes sociales.

* Realizar el seguimiento de métricas de campañas (envío, aperturas, tasas de clic)

* Monitorizar la distribución del presupuesto y el rendimiento de las campañas publicitarias de pago

* Recomendar optimizaciones de sitios web y campañas

* Informarse y usar herramientas de marketing para ayudar a realizar nuestros proyectos promocionales (software de automatización, programación de tareas en redes sociales, etc.)

* Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para identificar oportunidades de lograr nuevos clientes

Funciones:
Diseñar, examinar, extraer, procesar, agrupar datos, reportes y listados independientemente de su fuente, volumen y formatos (Big-Data), ya sean estructurados o no para su análisis y garantizar la disponibilidad de los datos de forma automática para las áreas que los requieran para su análisis, comprensión de tendencias, ejecución de predicciones y comportamientos en el esfuerzo por construir campañas salientes eficientes.

HABILIDADES DESEABLES:

• Liderazgo.
• Excelentes relaciones humanas.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis.
• Conocimiento de computación.
• Resolución de problemas.

COMPETENCIAS:

• Alto sentido de responsabilidad.
• Disciplinado.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Organizado.
• Orientación al cliente.
• Desarrollador de talento técnico.

Coordinador de ventas con experiencia en trabajo de campo (indispensable), deseable del rubro automotriz.

Funciones:
-Desarrollador de mercado
-Coordinar y dirigir al equipo de tienda para que cada uno cumpla con sus funciones oportunamente.
-Enfocar esfuerzos al cumplimiento de metas y objetivos.
-Controlar y velar por el crecimiento en la cartera de clientes.
-Planificar y ejecutar el plan de visita en las rutas establecidas.
-Apertura a nuevos mercados potenciales.
-Brindar excelente atención al cliente.   
-Garantizar el correcto manejo de los recursos de la empresa.-Realizar visitas recurrentes a clientes.
-Asegurar la correcta administración de la operación cumpliendo con los estándares definidos por la empresa.