Talent Acquisition Coordinator - Remoto

-Experiencia: Experiencia en servicio al cliente y/o roles administrativos (al menos 1 año).
-Preferible con experiencia en Procesos administrativos en recursos humanos o reclutamiento.

-Funciones generales: Realizar tareas administrativas del proceso de 
reclutamiento como conversiones, proceso de ofertas, servicio al cliente.

Es aprender un proceso administrativo específico para lo que recibirá entrenamiento y realizarlo tal y como le enseñaron. Al ser un proceso de recursos humanos es clave el manejo de confidencialidad y atención al detalle además de manejo en un sistema y conocimiento intermedio de office. Manejo de Correos, 
conference calls, y chats. 

-Escolaridad: Recursos Humanos o administración – Puede estudiante Universitario activo. Mínimo debe tener Bachillerato de colegio alcanzado

-Contrato: 3 a 6 meses

-Horario: L-V 7am – 4pm o 8am-5pm

-Nómina Manpower hasta fin de año con opción de renovar

-100% WFH