Area del puesto:
Recursos Humanos
Publicación:
hace 2 años
Ubicacion del puesto:
San josé, San josé - Costa Rica
Trabajo remoto:
No
Descripción
Requisitos:
- Al menos 2 años de experiencia en el ciclo de vida de recursos humanos (reclutamiento, generación de nóminas, liquidaciones, Seguridad social, relaciones laborales y desvinculaciones)
- Profesional graduado en contabilidad, administración de empresas, psicología laboral o carreras afín.
- Inglés conversacional. CEFR ¹ B2 Intermedio avanzado.
Responsabilidades:
- Detectar necesidades del cliente e identificar problemáticas para implementar estrategias efectivas para toma de acciones inmediatas, con el objetivo de contar con clientes satisfechos atendidos en tiempo y forma.
- Formalizar la contratación del asociado, mediante la entrega y firma del contrato, recepción de documentos y gestión de cuentas bancarias.
- Realizar el proceso de Onboarding del asociado de nuevo ingreso, a través de la inducción al puesto /cliente, realización y entrega de cartas de acceso con el cliente, entrega de equipo y/o herramienta de trabajo.
- Reclutamiento y selección de personal (Entrevista, aplicación de filtros y evaluación de candidatos.
- Reportes diarios, semanales y mensuales al cliente y corporativo.
- Renegociar contratos rentables, a través de la definición del alcance de servicios con clientes asignados.
Salario: A convenir acorde a experiencia. (650.000 a 725.000 colones)
Programas y Tecnologías
Office - Avanzado