Funciones:
Requisitos:
Objetivo principal: Brindar respuestas a las diferentes gestiones operativas de tarjetas, cumpliendo con proceso y politicas del banco.
Brindar respuesta oportuna a los tarjetahabientes.
realizar activaciones de tarjetas de acuerdo a politicas y procedimintos establecidos.
confirmar que las entregas de tarjetas se realicen adecuadamente.
Reportes mensuales de saneamiento.
conocimientos: Normas y procedicmientos de banco. conocimiento de tarjetas, liquidacion de tarjetas, conocimientos contables.
Experiencia laboral previa como: Cajero bancario, oficial de contabilidad, oficial de recuperaciones, servicios bancarios.
Cumplir con los Planes de Retención y Mantenimiento de Cuentas, así como, la colocación de sub productos relacionados a la tarjeta de crédito.
Garantizar la Activación de Cuentas Mercadeables que no Facturan.
Proveer información que sea relevante para la toma de decisiones en las áreas de Negocios del Banco.
Desarrollar soluciones a través de herramientas de inteligencia de negocios que permitan la facilidad de proporcionar la información a las diferentes áreas de Negocios.
*Requerido Power BI
-Buen manejo de Blower
-Experiencia Probada cortes y color
-Responsable
Estamos en Santo Doingo Este zona oriental
WS 829-650-0903
Misión del cargo:
Diseñar e implementar soluciones simples de manera proactiva, que permitan la automatización y digitalización de los procesos, permitiendo brindar un servicio con base en el valor del Afiliado/a, Intermediarios y empresas PDSS, contribuyendo con esto al logro de las metas de rentabilidad establecidas por la empresa.
Requisitos:
-Grado universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
-Mínimo 2 años de experiencia en análisis de procesos de calidad y coordinación de equipos de mejora.
-Manejo avanzado del paquete Office.
-Manejo de Power BI (Preferible)
-Manejo intermedio de Visio u otras herramientas de diseño de procesos.
-Análisis estadístico y proyecciones de datos.
-Optimización de procesos.
Competencias requeridas:
Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.
Los programas de Trainee de Nestlé buscan el desarrollo acelerado y formación de jóvenes con el fin de facultarlos para desempeñarse en posiciones claves en las diferentes áreas de la compañía.
Siendo Trainee del área de Marketing y Ventas podrás tener una visión amplia de nuestra división comercial y de negocio. En este proceso y a través de rotaciones estratégicas durante 12 y 24 meses aproximadamente en las diferentes unidades de Nestlé Caribe Latino podrás adquirir mayor entendimiento del modelo de negocio de la empresa de alimentos más grande del mundo.
Un día en la vida de…
Requisitos Adiconales:
Se requiere personal proactivo, para realizar actividades contable básicas y registros en el Sistema Peachtree.
Requisitos:
- Tener conocimientos contables básicos
- Deber Haber trabajado con el Sistema Peachtree.
- Ser responsable, puntual, comprometido.
- En la Hojas de Vida deben estar reflejados foto reciente y los tres ultimos empleos, con numero telefonico, persona contacto.
-Atención directa a clientes.
-Planificar, organizar, priorizar y delegar las tareas para garantizar la calidad de servicio ofrecida al cliente.
-Coordinar proyectos e iniciativas vinculadas a la atención al cliente.
-Seguimiento de las operaciones diarias del equipo.
Contactar a clientes potenciales y venderle los productos que ofrece nuestra empresa,
así como también mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes.
Requisitos: |
Graduado de Licenciatura en Contabilidad |
Más de 1 año de experiencia |
Manejo y dominio paquete Office (principalmente Outlook, Excel y Word) |
Manejo de Microsoft Dynamics NAV, preferiblemente |
Servicio al Cliente |
Buena expresión, fluidez oral y escrita |
Buenas relaciones humanas |
Disposición al cambio |
Compromiso, responsabilidad y puntualidad |
Habilidades de negociación y resolución de conflictos |
Orientado al cumplimiento de metas, objetivos y trabajo en equipo |
Con sentido de permanencia |
Favor enviar cv al correo ltavarez@santillana.com y en el asunto escribir el puesto al que aplica. |
Persona encargada de la recuperación de cuentas en moras asignadas en su portafolio.
Requisitos:
- Nivel de excel medio
- Manejo de computación, habilidad para negociar, fluidez verbal
- De 18 años en adelante
- Experiencia mínima de 1 año como Gestor de cobro telefónico en cartera castigada
- Graduado a nivel medio
Ofrecemos:
- Q.3,516.89 + prestaciones de ley
- Atractiva tabla de comisiones
- Posición Presencial
- Jornada laboral de lunes a viernes y sábados medio día
Objetivo del puesto:
- Desarrollar programa de capacitación para colaboradores de todas las áreas de la empresa.
- Dar seguimiento a los programas especiales para calificación de los colaboradores.
- Coordinar las capacitaciones externas e internas con los jefes de áreas.
Misión del cargo:
Realizar análisis y monitoreo del costo médico mediante la creación y mantenimiento de tableros inteligentes con los principales indicadores del costo médico y modelos predictivos para identificar desviaciones y anomalías en el uso de los servicios de salud en los planes privados.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.
Propósito general:
Captar y gestionar la cartera de clientes(as) asignada con el fin de asesorarlos(as) y generar relaciones comerciales a largo plazo que apoyen los objetivos del Banco y el crecimiento de la rentabilidad, brindando un servicio personalizado, eficiente y de calidad siguiendo las normas, políticas y procedimientos de la Institución.
Principales funciones y Responsabilidades:
1. Captar nuevos(as) clientes(as) empresariales haciendo uso de las diversas herramientas, técnicas y prácticas comerciales para colocar productos pasivos (facilidades de préstamos para personal, nóminas, entre otros) a fines de lograr alianzas beneficiosas para la Entidad.
2. Captar comercios para ofrecer financiamientos sin intereses (PECs) a sus clientes(as) con el propósito de incrementar la cartera de este tipo de pasivos.
3. Captar nuevos(as) clientes(as) a fines de colocar pasivas de bajo costo en la Entidad.
4. Gestionar de forma integral la cartera de clientes(as) (asesoría, visitas, plan retención, seguimiento post venta) a fines de fidelizar y fortalecer las relaciones comerciales existentes.
5. Solicitar el proceso de depuración de clientes(as) antes de su afiliación con el propósito de asegurar que cumple con los criterios existentes para ser parte de la cartera del Banco.
6. Gestionar la creación del contrato legal, comunicando las condiciones solicitadas por el/la cliente(a) al área correspondiente a fines de determinar las obligaciones y responsabilidades de la Entidad y la empresa/el comercio a vincularse.