Descripción
La evaluación del trabajo a distancia ayuda a las organizaciones a comprender las competencias de comportamiento necesarias para tener éxito en un entorno de trabajo a distancia. La evaluación es un medio para ayudar a los directivos y líderes a obtener una visión más profunda de los puntos fuertes de los trabajadores remotos y de las áreas de mejora y crecimiento.
Perfiles clave para los que es útil el test
En todas las funciones
Utilice este test para:
Reclutamiento y selección de candidatos determinando su posición en las competencias necesarias para trabajar eficazmente en entornos remotos.
Identificar las áreas de formación y desarrollo y, en consecuencia, priorizar las intervenciones de desarrollo necesarias para equipar a los empleados con el fin de optimizar la productividad y garantizar la continuidad del negocio.
Identificar los recursos clave que pueden seguir trabajando a distancia después de que comience la transición de vuelta a la oficina.