Mettl Examen de Razonamiento abstracto

Liderazgo / CXO
Mettl Examen de Razonamiento abstracto
  • Preguntas 40
  • Duración 30 minutos
  • Idioma Español
  • Precio 19.99 US$
Descripción
Pruebas de Razonamiento Abstracto: Prueba de selección de competencias para la contratación

Identifique y desarrolle un alto potencial con la prueba Mettl de

Razonamiento Abstracto
El razonamiento abstracto se define como la capacidad de pensar lateralmente, examinar problemas de maneras únicas e inusuales y hacer conexiones lógicas entre diferentes conceptos. Los candidatos con una fuerte capacidad de razonamiento abstracto probablemente sean creativos mientras resuelven problemas nuevos. Es probable que aprendan nuevas habilidades rápidamente y puedan procesar información ambigua de manera eficiente.

La prueba de Mettl para el razonamiento abstracto es una prueba no verbal que mide la capacidad de razonamiento abstracto de los examinados que trabajan en una variedad de puestos desde contribuyentes individuales hasta roles gerenciales. Esta prueba es adecuada para ser utilizada tanto en entornos de reclutamiento como de desarrollo. Los reclutadores pueden hacer uso de esta prueba para una audiencia global en todas las industrias para varios puestos de trabajo, preferiblemente para puestos de nivel de entrada o de nivel experimentado.

A los examinados se les presenta una matriz de tres por tres (9 celdas) que consta de ocho celdas que contienen formas geométricas, y una celda/celda vacía/en blanco con un signo de interrogación. A los examinados se les pide que encuentren la(s) regla(s) lógica(s) que rigen cómo progresa la secuencia horizontal o verticalmente e identifiquen a partir de ellas la forma que debería llenar el espacio en blanco.

Use esta prueba para:

  • Reclutamiento: Identifique las contrataciones adecuadas para su organización mediante esta prueba.
  • Aprendizaje y Desarrollo: Comprender el nivel de competencia actual de un empleado; capacitar y desarrollar empleados de manera efectiva.
  • Identificación de Alto Potencial: Tener una cartera saludable de futuros líderes.
  • Planificación de la Sucesión: Acelere el alto potencial para retenerlos.


  • Preguntas 40
  • Duración 30 minutos
  • Idioma Español
  • Precio 19.99 US$