Evaluación de Habilidades Cognitivas

Liderazgo / CXO
Evaluación de Habilidades Cognitivas
  • Preguntas 43
  • Duración 40 minutos
  • Idioma Español
  • Precio 19.99 US$
Descripción
Se utiliza para: Identificar el potencial alto

La solución de problemas y el pensamiento crítico son habilidades indispensables para ciertas labores que implican pensamiento estratégico y toma de decisiones. Al usar el grupo testigo (a petición), (por ejemplo, Gerente o Contribuyente Individual), podrás ver el puntaje porcentual individual, así como comportamientos probables en el lugar de trabajo relacionados con juicios evaluativos y toma de decisiones.

Contratación y planeación de sucesión

Para contratar y promover a los mejores, es necesario un proceso consistente para identificar a los mejores candidatos. Usa la Guía de entrevista Mettl para la evaluación de habilidades cognitivas para dirigir una entrevista estructurada de comportamiento que evalúe fortalezas y debilidades en habilidades cognitivas.

Entrenamiento y desarrollo

Para que los empleados mejoren sus habilidades de toma de decisiones y pensamiento estratégico, gerentes de Entrenamiento y desarrollo usan el Reporte de desarrollo para ayudar a ejecutivos, gerentes y miembros del equipo a aprender a aplicar y desarrollar sus habilidades de pensamiento crítico y razonamiento abstracto, para ser más eficaces y productivos en sus trabajos.


  • Preguntas 43
  • Duración 40 minutos
  • Idioma Español
  • Precio 19.99 US$